·法律专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书

·具备扎实法律基础与文书写作能力，责任心强

·提供系统实务指导与成长通道

·月薪4000元起

凡年龄未满30周岁且执业未满3年的青年律师，减免全额办公费。

注：以上所有岗位前3-5年办公费用均有大幅优惠。

岗位定位

律所的领航者与决策核心，参与律所战略规划与重大决策。

岗位要求

1、文化认同：

高度认同京都律师事务所的发展理念与文化价值观，具备长远眼光与奉献精神。

2、专业/资源背景：

（1）专业型：需在特定法律领域（如金融证券、跨境并购、合规体系建设、重大疑难争议解决等）拥有深厚的理论功底与丰富的实务经验，在业内具有较高的知名度与影响力。

（2）资源型：具备丰富的政企资源、产业资源或协会资源，在资源整合、市场拓展、重大项目对接方面拥有突出优势与成功案例。

3、管理能力：

具备优秀的团队管理能力与市场开拓能力，能够独立组建并带领团队，或推动重大专项合作落地。

岗位权益

1、利益共享：享受极具市场竞争力的收益分配机制与灵活的合作模式。

2、决策参与：进入分所核心管理决策层，共同绘制律所发展蓝图。

3、品牌赋能：共享总所全国品牌影响力、专业平台资源及分所本地化政策红利。