岗位定位

业务团队的骨干力量，带领团队完成既定业务创收目标。

岗位要求

1、资质经验：持有有效律师执业证，具备3年以上执业经验，且近三年业务创收稳定。

2、专业能力：在商事诉讼、公司并购、房地产与建设工程、知识产权、刑事辩护等某一领域具备成熟的业务能力与代表性成功案例。

3、团队精神：具备良好的团队协作意识，能够与所内其他团队协同作业，共同服务大客户。

岗位权益

1、机制清晰：享受透明、公平、高回报率的收益分配机制。

2、平台赋能：优先享有律所提供的公共案源支持、招投标资源支持及专业培训机会。

3、发展空间：业务能力突出者可晋升为事业合伙人，参与更高层级的管理。

岗位定位

律所的“外脑”与智囊团，提供专业指导与资源支持（非坐班制）。

岗位要求

1、资深背景：曾在公检法系统、政府法制部门、大型企业法务部或特定行业协会有任职经历，或高校法学教授。

2、行业洞见：对海南自贸港政策、金融创新、海事海商、涉外法治等领域有深入研究或丰富的实务管理经验。

3、指导能力：能为律所重大疑难案件提供专家意见，或为青年律师提供实务指导，协助律所进行专业品牌建设。

合作方式

采用灵活的合作顾问协议制，具体权益根据专家资历与贡献度一事一议。

岗位要求

1、持有有效律师执业证书，具备5年以上专职律师执业经验。

2、 具备扎实的法律专业功底，在商事、民事、刑事等某一或多个领域有成熟的业务能力与成功案例。

3、 拥有稳定的客户资源或业务拓展能力，认同本所发展理念，愿意参与分所的日常运营与管理。

岗位权益

1、享受清晰透明的收益分配机制，参与律所利润分红。

2、共享总所与分所的品牌资源、案源渠道及专业培训支持。

3、 参与律所业务决策，自主开展专业领域业务，获得充分的职业发展空间。